О процедуре аттестации

Аттестация для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), проводится на основании экспертизы деятельности каждого педагогического работника по соответствующим критериям оценки профессиональной компетентности. Приказом Министерства образования Кировской области от 26.09.2016 № 5-889 "О внесении изменений в приказ Министерства образования Кировской области от 14.07.16 № 5-673" утверждены Таблицы критериев и показателей оценки профессиональной деятельности педагогических работников образовательных организаций Кировской области и инструкции по их заполнению.
Таким образом, при аттестации на квалификационные категории (первую или высшую) педагогические работники представляют в соответствии с пунктом 2.5 Административного регламента по аттестации следующий перечень документов:

  • заявление,
  • копию аттестационного листа предыдущей аттестации,
  • заполненный на основании Таблицы критериев Лист самооценки профессиональной компетентности,
  • аналитическую справку (при прохождении аттестации в заочной форме).

Аттестация на соответствие занимаемой должности проводится в любой срок в течение календарного года, но не позднее двух месяцев со дня истечения срока действия квалификационной категории, имевшейся у работника, или не позднее двух месяцев со дня истечения пяти лет после предыдущей аттестации на соответствие занимаемой должности. С заявлением о проведении аттестации на квалификационные категории педагогический работник вправе обратиться в аттестационную комиссию в любое время, но не позднее, чем за 2 месяца до истечения срока действия имеющейся квалификационной категории.